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招聘公告
作者:365体育亚洲官方入口 时 间:2021-12-28

招聘公告

 

为加强医院人才队伍建设,根据医院实际工作需要,向院内、外公开招聘安全保卫科副科长一名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

安全保卫科副科长1名。

二、岗位职责

负责医院安全生产、消防管理、治安保卫等管理工作。

三、报名时间

2021年12月28日至2022年1月3日17:00止。

四、报名范围及条件

面向院内、外公开招聘,除符合浙医健杭州医院《中层干部选拔任用和管理办法(试行)》等文件规定的资格条件外,还须具备以下条件:

1.具有较高的思想政治素质,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,具有强烈的事业心和责任感;

2.大专及以上学历,年龄:男50 周岁以下(即1972年1月1日以后出生),女45 周岁以下(即1977年1月1日以后出生);

3.具有安全、保卫相关工作经验,具备担任职务所属的专业知识, 工作业绩突出,有较强的开拓创新意识,较好的沟通协调能力,作风扎实,甘于奉献,群众基础好;

4.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

5.特别优秀者,经医院党委研究可适当放宽条件。

五、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过医院官方网站(www.zyjhzyy.com)、院内OA公开发布。

(二)报名及资格审查

采用本人自荐形式报名,报名者需提交应聘人员报名表(见附件)、毕业证书、身份证及相关资料,可直接到浙医健杭州医院组织人事科(杭州市拱墅区半山路康健弄1号综合楼二楼)报名,或以电子邮件将应聘人员报名表及相关资料压缩打包,以“姓名+应聘职位”命名,发至联系人邮箱804388779@qq.com。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格或任用资格,并按规定追究责任。

浙医健杭州医院组织人事科对报名材料初审后,公布经审查符合条件的名单并通知应聘者本人,如招聘岗位申报人员达不到3人,则暂停该岗位招聘安排,重新研究合适方式确定或引入合适人选。

(三)组织形式

招聘主要采用面试方式,采取百分制,面试成绩将予以公示。

1.首次面试。通过演讲、答辩等形式,考察应聘者履行职位职责所必备的基本素质、性格特点、语言表达能力、应变能力及解决问题能力等综合能力素质。演讲时间每人不超过10分钟。演讲完毕后,就评委提出的问题进行答辩。首次面试成绩予以公示,前三名由医院组织人事科通知进入二次面试。

2.二次面试。通过答辩形式,考察应聘者者对工作岗位的适应性、行业的理解、与医院文化的融合。二次面试成绩予以公示后,根据成绩确定考察对象。

(四)组织考察

通过个别座谈、查阅档案等多种方式,全面考察和衡量入围者的德才表现,具体由组织人事科组织实施。

五、决定录用

根据综合得分和考察评价、公示等情况,结合医院发展需要,经医院党委研究后确定任用人选,进行公示,公示时间为5个工作日,以广泛听取意见,接受群众监督,并按规定程序办理其他相关手续。

本公告未尽事宜由浙江省医疗健康集团组织人事负责解释。

联系人:孔老师,联系电话:0571-85033088          

附件:应聘人员报名表

 

 

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2021年12月28日

应 聘 人 员 报 名 表.doc